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Steuerberater:in mit erster Berufserfahrung

Köln
Vollzeit
Festanstellung

Deine Rolle bei uns

IM AUFTRAG


Als Senior Steuerberater:in in einer modernen, mittelständischen Kanzlei betreust und berätst du anspruchsvolle Mandant:innen in allen steuerlichen Fragestellungen. Dabei arbeitest du eng mit unseren Steuerberater:innen, Steuerfachangestellten und weiteren Kolleg:innen zusammen, übernimmst die fachliche Verantwortung für komplexe Mandate und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Kanzlei aktiv mit.

Die Position richtet sich an erfahrene Steuerberater:innen, die ihre fachliche Expertise, ihre Beratungskompetenz und ihre Erfahrung in der Mandatsführung einbringen sowie die Digitalisierung und Qualitätsentwicklung unserer Steuerberatung aktiv vorantreiben möchten.

Mandantenbetreuung und Beratung

  • Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Mandant:innen
  • Erstellung, Prüfung und fachliche Freigabe von Jahresabschlüssen sowie komplexen Steuererklärungen
  • Erarbeitung steuerlicher Stellungnahmen, Gutachten und Gestaltungskonzepte
  • Strategische Beratung zu steuerlichen Optimierungs- und Strukturierungsmöglichkeiten

Qualitätssicherung und fachliche Leitung

  • Fachliche Prüfung und Freigabe von Arbeitsergebnissen im Team
  • Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards
  • Verantwortung für Prozess- und Wissensqualität
  • Sparringspartner:in für Teamleitung und Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen
  • Pflege digitaler Mandantenakten und Dokumentationen in DATEV

Kommunikation und Zusammenarbeit

  • Proaktive Kommunikation mit Mandant:innen und Behörden
  • Ansprechpartner:in bei komplexen steuerlichen Fragestellungen
  • Fachliche Leitung in Projekten und Arbeitsgruppen
  • Unterstützung des fachlichen Austauschs innerhalb des Teams

Prozessmanagement und Digitalisierung

  • Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen
  • Bewertung und Einführung neuer digitaler Tools und Technologien
  • Weiterentwicklung der digitalen Mandantenkommunikation und interner Workflows

Weiterbildung und Entwicklung

  • Coaching und Mentoring von Junior- und Mid-Level-Kolleg:innen
  • Durchführung interner Schulungen und Wissenstransfer
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kolleg:innen
  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung

Was wir uns von Dir wünschen

  • Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Unternehmenssteuern
  • Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie steuerlichen Stellungnahmen
  • Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Freude an fachlicher Verantwortung sowie der Entwicklung von Kolleg:innen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Ein starkes Miteinander – Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamarbeit.
  • Flexibel arbeiten – Gleitzeit und Homeoffice geben dir mehr Freiheit im Arbeitsalltag.
  • Entwicklungsmöglichkeiten – Vielfältige Weiterbildungsangebote und gute Chancen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Gesundheit und Mobilität – Firmenfahrradleasing sowie steuerfreie Sachbezüge, wahlweise als Gutscheinkarte oder Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
  • Gemeinsam mehr erleben – Sportangebote, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern stärken den Zusammenhalt.
  • Gut versorgt – Kostenlose Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und im Sommer auch mal ein Eis.

Über uns

Gute Personalarbeit entsteht nicht durch Standards, sondern durch Menschen, die zuhören, mitdenken und Verantwortung übernehmen.

Das ist unser Anspruch bei HR SOLVIA.

Wir sind die externe HR-Abteilung für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir begleiten unsere Kunden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von der operativen Personalarbeit bis hin zu strategischen HR-Themen. Dabei verstehen wir uns nicht als klassische Berater. Wir entwickeln nicht nur Konzepte, sondern sorgen auch dafür, dass sie im Alltag funktionieren. Denn moderne Personalarbeit lebt nicht nur von guten Ideen, sondern vor allem von einer professionellen Umsetzung.

Genau hier kommst Du ins Spiel.